电子签名科技获多地力推，上上签加速行业渗透

近期，福建、海南、山东、天津等地人社部门先后发布政策，鼓励企业与员工通过使用电子签名科技签署电子劳动合同，上上签电子签名科技也将在人力资源领域得到深入应用。

多地人社部门推广电子签名

7月下旬，福建省人社厅在全省部署推广应用电子劳动合同，并要求各地要以工业园区、大型国有企业、科技企业为重点对象，以农民工实名制为重点领域，积极推广电子劳动合同的应用。对符合相关要求的电子劳动合同，畅通用人单位线上直接申请办理劳动用工备案、就业失业登记、社会保险登记等业务的渠道，并在劳动争议调解仲裁、社会保险稽核、劳动保障监察执法中可作为证据使用。

7月27日，山东省泰安市人社局组织召开电子劳动合同培训座谈会，邀请泰山玻纤、岱银集团、富士康等部分劳动用工密集型企业人力资源部负责人参加培训，上上签就电子签名科技、电子签名平台的具体应用场景和操作流程进行了现场讲解，并结合企业提出的有关问题和企业做了深入的座谈交流。

7月28日，天津市人社局发布关于印发《天津市订立电子劳动合同工作指引》的通知，其中明确了用人单位和劳动者订立电子劳动合同的流程、要求、条件及保障机制等问题。

8月4日，海南省人社厅印发通知，要求各市县人力资源社会保障部门要加强业务指导，鼓励和支持用人单位与劳动者在符合法律规定的电子劳动合同系统中依法签订电子劳动合同，确保实现电子劳动合同签订主体合法、内容真实、管理有序，具有与纸质劳动合同同等的法律效力。

其他省市的电子劳动合同推广工作也在如火如荼地进行中。近期，广东省汕尾市、湖北省宜昌市、江苏省常州市金坛区、云南省昆明市官渡区等地人社部门都已在当地推广试行电子劳动合同，实现劳动合同无纸化、随时签。

企业率先应用电子签名科技

各地人社部门积极推广的同时，企业也在加速转型人事场景的电子签名服务。

为打通员工服务“最后一公里”，某民航企业实现员工在职证明、收入证明、出国签证证明等文件的在线办理。

据该企业人力资源部门统计，每年职工证明开具量为3万次以上，每次来回跑腿耗时1.5小时。“电子证明”上线后，不仅节省折合5万小时的办证时间，还将进一步提升员工服务体验。

接下来，该企业人力资源部将推进电子合同、线上入职、线上退休、微办理等举措，提升人力质效及员工满意度。

据上上签统计，截至目前，企业与员工通过平台已累计使用电子签名签署劳动合同近400万次。其中，平台使用量Top3分别是来自广州、上海、北京三地的企业，使用量Top3的企业分别是贝壳、Adecco（德科）、美菜网。

此外，世界500强企业如DANONE（达能）、GSK（葛兰素史克）、PepsiCo（百事）、Sanofi（赛诺菲）、上海医药、Starbucks（星巴克），中国500强企业如贝壳、德邦、海信、晶科能源、世茂地产、永辉超市等企业都是上上签电子签约SaaS付费客户，通过上上签电子签约实现人力资源场景如劳动合同、人事协议、电子证明的数智管理。

专家认为，电子劳动合同得到各地人社部门和企业的大力推行，再次说明了电子签名科技在人力资源领域大有可为。上上签等科技平台不仅提高了企业人力资源的管理效率，更帮助打通政务服务线上渠道，实现从“企业跑腿”到“信息跑腿”，优化营商环境。