医脉同道获奖，年轻的平台，医药行业专业的认可
医脉同道获奖，年轻的平台，医药行业专业的认可
中国人口老龄化显著推动中国医药市场的增长，在快速发展的市场中，人才成为了药企发展的重要因素。医脉同道的宗旨是协助客户基于企业人才发展战略指定人才规划，并且是第一家使用私域流量理念应用到招聘场景，精准岗位需求，挖掘用户深层次要求，为客户及时完成招聘计划。
重点打造销售类岗位供需匹配能力
医脉同道平台目标重点打造销售类岗位供需匹配能力。具有销售类招聘需求的企业包含：
成熟大型药企：集研发、生产、销售一体化的企业，包含外资企业、一线民营企业等，规划一般在1000人以上；
流通性企业：从事药品、医疗器械代理销售的企业，规模大小不等，专门从事地区性代理销售工作；
药企营销子公司：部分药企设立负责营销的子公司，主要负责公司产品的销售公司，部分也承接其他产品的代理销售工作；
4)创新药企业：部分从事创新药研发的小规模企业，也会设立医药销售团队，销售本公司药品。
医脉同道近期荣获两项大奖
随着医药行业重磅盛典——医药金石奖的颁发，医脉同道成为了唯一一家荣获金石奖医药服务商大奖的在线招聘平台。这座医药金石奖，对于医脉同道有着不同的意义：以往获得的奖项大多来自人力资源领域，而医药金石奖则是代表了医药行业对医脉同道的认可，肯定了医脉同道在医药人才招聘上做出的努力和成绩。
值得一提的是，就在金石奖颁奖的前一天，作为专注医药行业直聊招聘的在线平台，医脉同道荣膺新旗奖(NewFlag Awards)2022 最佳产品大奖。
从产品功能到服务体验戳中药企招聘痛点
医脉同道凭什么能获得两大奖项？在产品功能上，不管是可以一键发布的医药行业职位模板，还是可以即时沟通的在线直聊工具，无一不是为了解决医药企业流程繁琐、沟通效率差的招聘顽疾。
应对医药企业招聘渠道单一的问题，医脉同道除了开发自有的小程序、官网、移动端直聊APP（明年春季上线）外，还搭建了微信公众号、社群等媒体矩阵，对职位进行全平台曝光。
值得一提的是，医脉同道将私域流量应用到招聘场景中，通过医脉同道组建的全国医药交流群，医药企业可以进一步打破和求职者的交际壁垒，体验沉浸式的招聘新模式。
医脉同道致力于大健康领域垂直招聘，为求职者提供医疗、医药企业的招聘信息，免费注册、简历管理等服务，为大健康领域用人单位提供人才供给服务。
